7月5日，公司在三楼第一会议室召开信访工作法治化推进会，公司党委副书记、工会主席路延忠出席会议并讲话。

会上认真学习了习近平总书记关于信访工作的重要指示精神；传达学习了集团公司5月17日信访工作会议精神及7月5日信访专题视频会议精神；通报了上半年宣传及意识形态和信访工作，对下半年信访工作进行了安排部署；学习了《全面推进信访工作法治化》课件。

 会议指出，推进信访工作法治化，是学习贯彻习近平法治思想、习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想的必然要求，是做好新时代人民信访工作的根本遵循，是党中央对加强和改进人民信访工作作出的重要决策部署，是贯彻落实新时代党的群众路线，更好地维护群众合法权益的重要举措，严格落实《信访工作条例》，实质就是深入推进信访工作法治化。

  会议要求，公司各级要形成齐抓共管、一岗双责的管理格局；各级管理人员要扑下身子，在重大节日、敏感时段要提前摸排矛盾隐患，主动关心职工疾苦，倾听职工呼声，依法依规解决职工合理诉求，把矛盾化解在萌芽，化解在基层，做到小事不出车间，大事不出公司。

  会议强调，大家一定要提高政治站位，依法依规、用心用情化解风险矛盾，共同维护公司大局稳定，为公司安全生产、转型换道等重点工作提供良好的社会环境。

  公司信访办主任、总部各党支部书记、副书记、党务专干，总部各基层工会负责人参加会议。

（文/钟贵全    图/鲁萍）